Regards de femmes DRH sur un monde en mutation

Pourquoi compte-t-on si peu de femmes au plus haut niveau de poste dans les ressources humaines ? Pourquoi ces femmes qui atteignent les conseils d'administration restent méconnues, peu médiatisées, peu entendues alors qu'elles représentent un formidable moteur de transformation des organisations et d'évolution des modes de management ? alors qu'elles portent également un regard singulier et éclairé sur le monde qui les entoure ?

Ne surestimons pas le talent… de Geoff Colvin

D’où vient le talent d’un Mozart, d’un Tiger Woods ou d’un Jack Welch ? N’est-il pas confortable de penser qu’il leur est tombé du ciel ? Or, aucune étude scientifique n’a jamais prouvé l’existence d’un don inné chez qui que ce soit. L’exemple des soeurs Polgar, toutes trois formées par leur père pour devenir des championnes d’échec, tend au contraire à prouver que le talent s’acquiert.

L’Entreprise Agile…de Jérôme Barrand

L'agilité est bien plus qu'un mot tendance. Approche systémique et juste de l'entreprise, elle vise à développer les entreprises de façon durable, au sens de pérennité et de partage du résultat avec le monde dans lequel nous vivons.

Carnet de lecture : réenchanter le futur par la prospective RH

Diriger, c’est anticiper. Dans un contexte où les mouvements économiques et sociaux sont parfois violents, les entreprises doivent plus que jamais faire appel aux outils mis à leur disposition pour maîtriser et construire leur avenir.

Fort renouvellement de la population active française

Je vous recommande également cette étude INSEE intitulée « Départs du marché du travail dans les régions à l’horizon 2020 ».

D’ici 2020, un tiers des personnes qui travaillaient en 2005 auront quitté le marché du travail !

Enquête : prix et salaires dans le monde

Je vous invite à découvrir une étude comparative internationale intéressante sur l’évolution des prix et des salaires dans les principales métropoles mondiales. Ce comparatif international a été réalisé par l’UBS et porte sur 73 villes du monde.

Des patrons s’expriment sur la sortie de crise : un peu de positivisme !

"Un pessimiste voit la difficulté dans chaque opportunité, un optimiste voit l'opportunité dans chaque difficulté".

Clarke, Arthur C