L’homme de talent…

“L’homme ordinaire ne se préoccupe que de passer le temps, l’homme de talent que de l’employer.”

Arthur Schopenhauer

Un leader sait ce qu’il faut faire, un manager…

“Un leader sait ce qu’il faut faire ; un manager sait seulement comment le faire.”

Kenneth L. Adelman

L’art de diriger…

L’art de diriger consiste à savoir abandonner la baguette pour ne pas gêner l’orchestre.

Herbert von Karajan

Le chef d’entreprise tire le char…

On considère le chef d’entreprise comme un homme à abattre, ou une vache à traire. Peu voient en lui le cheval qui tire le char.

Winston Churchill

Toutes les entreprises ont besoin d’une stratégie

Toutes les entreprises ont besoin d’une stratégie pour que leurs salariés sachent ce qu’ils ne font pas.

Scott Adams

Le leadership

Le leadership : c’est l’art de faire faire à quelqu’un quelque chose que vous voulez voir fait, parce qu’il a envie de le faire.

Dwight Eisenhower

La raison d’être d’une organisation…

La raison d’être d’une organisation est de permettre à des gens ordinaires de faire des choses extraordinaires.

Peter Drucker

Le meilleur manager est celui qui sait trouver les talents

“Le meilleur manager est celui qui sait trouver les talents pour faire les choses, et qui sait aussi réfréner son envie de s’en mêler pendant qu’ils les font.”

Theodore Roosevelt

La suprême récompense du travail

Une petite citation pour la rentrée…

“La suprême récompense du travail n’est pas ce qu’il vous permet de gagner mais ce qu’il vous permet de devenir…”

John Ruskin

Il ne peut pas y avoir de crise la semaine prochaine

“Il ne peut pas y avoir de crise la semaine prochaine : mon agenda est déjà plein.”

Henry Kissinger