Guerre des talents : la Chine accélère

A l’heure où PSA internationalise une partie de sa R&D en Chine, il est intéressant de comprendre comment Pékin s’y prend pour relever les défis induits par le boom de son économie. L’une des questions cruciales concerne le capital humain, dimension stratégique pour le développement d’un pays qui n’est classé que 33ème du Global Talent Index (Heidrick & Struggles, en partenariat avec The Economist Intelligence Unit, perspectives 2011-2015).

Partout, le recrutement des cols blancs est un challenge difficile.

Les dix grandes tendances du capital humain pour 2012

Le cabinet Deloitte a passé au crible les changements radicaux survenus ces dernières années dans le monde de l’entreprise et qui posent de nouveaux défis aux responsables RH. Un travail d’observation qui a permis de dégager dix grandes tendances de fond pour l’année qui vient. Décryptage…

Trophées des Binômes PDG DRH 2012 les 27, 28 et 29 mars au Palais BRONGNIART – PARIS 2ème

Comme chaque année à la même époque nous vous proposons de participer au Congrès GLOBAL RH organisé par le groupe RH&M. Ce grand moment devenu en 9 ans le rendez-vous incontournable des décideurs RH et de l'ensemble des professionnels des ressources humaines stratégiques.

Qui sont les futurs patrons français ?

Les Echos – par ISABELLE LESNIAK.

Ils ont tous moins de 50 ans, un fort potentiel et, pour certains, déjà un prestigieux parcours en entreprise, dans les institutions ou la recherche économique. Les X, ENA et HEC sont de plus en plus nombreux. Mais l’expérience de terrain à l’international est indispensable.

Regards de femmes DRH sur un monde en mutation

Pourquoi compte-t-on si peu de femmes au plus haut niveau de poste dans les ressources humaines ? Pourquoi ces femmes qui atteignent les conseils d'administration restent méconnues, peu médiatisées, peu entendues alors qu'elles représentent un formidable moteur de transformation des organisations et d'évolution des modes de management ? alors qu'elles portent également un regard singulier et éclairé sur le monde qui les entoure ?

Etude Mobicadres 2011 – Extrait “Réseau et Recrutement”

Combien de chasseurs de têtes – Recruteurs vous contactent chaque année par approche directe ?

Par famille de profession

Les décideurs des Direction des achats, cibles privilégiées des chasseurs de têtes ?

Les décideurs des directions des achats sont les plus sollicités par les chasseurs de têtes puisque près de 10% d'entre eux sont sollicités au moins 10 fois par an.

Université annuelle RH : DRH, fonction clé du 21ème siècle

Votre évènement de rentrée au Chateauform' LES MESNULS (78), le vendredi 16 Septembre 2011.

8ème édition de l'UNIVERSITE ANNUELLE RH, organisée par le MOUVEMENT GENERATION RH et présidée par Véronique ROUZAUD, Directeur Général Adjoint en charge des RH VEOLIA ENVIRONNEMENT.

Binômes PDG/DRH de l’année – les 4 lauréats et le Coup de Coeur 2011 !

TERREAL décroche le Trophée Coup de Cœur de GLOBAL RH 2011 !

A la suite du témoignage de Laurent DELMAS, Directeur Général d’EDENRED France, sur “Le lien binôme PDG/DRH, un avantage compétitif!”, 4 lauréats 2011 ont été récompensés devant un parterre de 550 DRH et professionnels de la fonction RH.

PRAXI ALLIANCE, Your Business Connection to Europe, Asia and USA

PRAXI ALLIANCE is a worldwide network of selected and independent Executive Search and Selection companies, each leading in their respective markets. It offers specialized Executive Search and HR Consulting services across many industries, based on the successful practice of each local company and the finest operational standards.

33 entreprises obtiennent le label Top Employeurs France 2011

Areva, Bouygues Telecom, Brother, Canon, La Poste, la RATP ou encore TNT font partie des 33 entreprises ayant reçu le label Top Employeurs France 2011. Organisé chaque année par l’institut Corporate Research Foundation (CRF) France, ce classement vise à récompenser la qualité des ressources humaines dans ces entreprises.