Université annuelle RH : DRH, fonction clé du 21ème siècle

Votre évènement de rentrée au Chateauform' LES MESNULS (78), le vendredi 16 Septembre 2011.

8ème édition de l'UNIVERSITE ANNUELLE RH, organisée par le MOUVEMENT GENERATION RH et présidée par Véronique ROUZAUD, Directeur Général Adjoint en charge des RH VEOLIA ENVIRONNEMENT.

Les 7 défis majeurs RH 2011-2012

1er DEFI : L'OPTIMISME, VECTEUR DE PROGRES, Conférence animée par Thierry SAUSSEZ, Ancien délégué interministériel à la communication, ancien directeur du service d'information du Gouvernement et auteur de « Manifeste pour l'optimisme » (éd. Plon) .

2ème DEFI : LA TRANSFORMATION DES ORGANISATIONS RH, en partenariat avec le Cercle de la Prospective RHLeaders : David YANA,Associé Capital Humain DELOITTE et Lionel PRUD'HOMME,DRH, auteur de « Performance des comités exécutifs » (éd. Broché).

3ème DEFI : LA STRATEGIE DU MIEUX VIVRE EN ENTREPRISE, en partenariat avec l'Institut du Mieux Vivre en Entreprise, Leaders : André DECOUTERE, DRH Groupe LUCIEN BARRIERE, Jean Marie SIMON, DRH Groupe ATOS ORIGIN et Christophe GADEA, Expert ALMA CONSULTING GROUP.

4ème DEFI : LA GUERRE DES TALENTS, en partenariat avec l'Observatoire Global Talent Leaders : Nam DURAND, Vice Président de l'OGT, Directeur Développement RH VEOLIA TRANSDEV et Michael FOSSAT, Vice Président «Blooming Leaders», RRH SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS.

5ème DEFI : LEADERSHIP : LES DILEMMES DE L'EXERCICE DU POUVOIR animé par Eric‐Jean GARCIA, Chercheur Conseil en leadership, Maitre de Conférence SciencesPo. Paris et auteur de « Leadership : perspectives sur l'exercice du pouvoir dans les entreprises » (éd. De Boeck) Frédéric BONNETON, Associé MCR CONSULTANTS.

6ème DEFI : LA RSE : ENJEUX STRATEGIQUES avec David BELLAICHE, Président ALTHEA et Romain BUREAU, Partner Human Capital et Business Transformation MERCER.

7ème DEFI & DEBAT DE CLOTURE : DRH, FONCTION CLE DU 21ème SIECLE.

Quelles nouvelles compétences d'accès au CODIR? Les axes majeurs qui vont transformer la fonction : aspects politiques, stratégiques, économiques, sociaux et sociétaux.

Présidé par Laurent CHOAIN, Président du Cercle de la Prospective RH, Chief Human Resources Officer MAZARS, Laurent CHOAIN, Président du Cercle de la Prospective RH, Chief Human Resources Officer MAZARS, Pierre ‐Marie ARGOUARC'H, Président du Mouvement Génération RH, DRH Groupe LA FRANCAISE DES JEUX , Pierre BARNABE, DG SFR, Charles ‐Henri BESSEYRE DES HORTS, Professeur associé HEC, Eric‐Jean GARCIA, Maitre de Conférence SciencesPo. Paris, Hubert MONGON, Vice Président RH MAC DONALD'S France.